jueves, 28 de mayo de 2015

Cantidad de personas que forman parte de la fuerza de trabajo en Chile, y porcentajes de ocupados y desocupados, según los encuestados

La investigación realizada comprendió una encuesta aplicada a los compañeros de la carrera de Trabajo Social que están cursando el ramo de “Nociones de economía” para lo cual se les preguntó, cual es la cantidad  de personas sobre los 15 años, que creen que forman parte de la fuerza de trabajo en Chile, por consiguiente se les pidió estimar el porcentaje de personas que formen parte de la fuerza de trabajo en el país entre desocupados y ocupados, comprendido en un 100% en relación a los datos requeridos.
Para abordar en materia de la fuerza de trabajo sabemos que se puede dividir en individuos ocupados y desocupados. Aunque existen diversas metodologías para determinar quién está ocupado y quién no, generalmente se dice que los ocupados son aquellas personas que trabajaron por lo menos una hora en una cierta semana de referencia (cuando se hace el estudio o encuesta para medir el desempleo) o que, aunque no hubieran trabajado tenían un empleo del cual estuvieron ausentes. Así, los desocupados son todas aquellas personas dentro de la fuerza de trabajo que estaban sin trabajo y que están disponibles para trabajar de inmediato y que no han encontrado trabajo (para esto deben haber tomado medidas concretas durante las últimas cinco semanas para buscar un empleo asalariado o un empleo independiente).

A veces este grupo de desocupados se subdivide en dos grupos:
  • La población cesante (ha perdido su empleo, lo cual implica que poseen experiencia laboral)
  • La población que busca trabajo por primera vez (no poseen ninguna experiencia laboral)
En torno a nuestro trabajo para analizar  la estimación y aproximación de acuerdo a lo que los compañeros pensaban según sus conocimientos, era de esperar que los datos expresados en sus respuestas fueran de distintos rangos, entonces la cantidad de personas que forman parte de la fuerza de trabajo por sobre los 15 años, de un total de 47 encuestados, 25 respondieron que la cantidad de personas estaba por sobre los 9 millones aproximadamente, otros 10 dijeron que la cantidad de personas rodeaba por bajo de los 9 millones de personas y otros 12 expresaron una cantidad de “miles”, posteriormente de acuerdo a las preguntas sobre cantidad porcentual de personas ocupadas y desocupadas, de un total de 47 encuestados, 33 se aproximaban a un 60 % de ocupados y 40 de desocupados, los 14 restantes expresaban que un 80% de la población que comprende la fuerza de trabajo en Chile es de ocupados y un 20 % de desocupados.
Según el INE, quien en materia de desocupación refleja que Chile en el mes de Marzo del 2014 había presencia de un 6,30% correspondiente a la tasa de desocupación, lo que en relación a Marzo del 2015 se observa un 6,13% del nivel de desocupación, con un promedio de 6,215, según  éstos datos podemos inferir que la tasa de desocupación e inactividad ha bajado, lo que proporciona un aumento de la ocupación de la Población.

Autores:
AndresConstenla Muñoz
Dankan Lepe Poblete
Betzabeth Ramírez Aedo
Felipe Soto Peña

sábado, 23 de mayo de 2015

Fuerza de trabajo en Chile, relativa a personas ocupadas y desocupadas y su significado en los encuestados

El presente trabajo investigativo, realizado por; Diego Gutiérrez, Ma. Fernanda Gyllen y Karen García, pretende dirigirse a datos Estadísticos que revelen cual es la situación de empleabilidad y de desempleabilidad en Chile, relacionando estas dos variables con la variable dependiente la que hace referencia a la “fuerza de trabajo en Chile”. Por lo tanto, la presente investigación pretende dilucidar la problemática en torno al empleo, contemplando principalmente ¿cuál es la fuerza de trabajo en Chile?, respondiendo por consiguiente, Cuántas personas de la fuerza de trabajo están ocupadas, es decir, tienen ocupación y cuantas están desocupadas. Existen diversas hipótesis para explicar la posible relación entre el empleo y desempleo, estas son debido a que, se producen bienes que no requieren mano de obra, a una  Pérdida de la capacidad de generar empleos de la economía chilena y por último a un Agotamiento de proyectos rentables intensivos en mano de obra.
Como mencionamos anteriormente nuestro propósito consiste en investigar ¿Cómo se relaciona la fuerza de trabajo con las tasas de empleo y desempleo en Chile? Y comparar datos estadísticos con las diferentes respuestas de nuestros compañeros y compañeras.
Para comenzar, mencionaremos algunas de las  Múltiples definiciones de “fuerza de trabajo”, en primera instancia es un término acuñado por Karl Marx en el Capital de 1867 y hace referencia a la capacidad física y mental, inherente a todo ser Humano, de realizar un trabajo, a su vez la población ocupada, corresponde a un conjunto de personas de 15 años o más, de uno u otro sexo, que afirman haber trabajado con o sin remuneración, por lo menos una hora, durante la semana, es decir, aquellas personas que reciben un sueldo o algún otro tipo de ingreso por el trabajo realizado como empleado y población desocupada, hace referencia, al conjunto de personas sin límite de edad que, sin tener ningún trabajo (remunerado), han suspendido la búsqueda por falta de oportunidades visibles de empleo , es decir, son personas dispuestas y capacitadas que no hayan trabajo. Según el INE, En Chile en el mes de Marzo del 2014 había presencia de un 6,30% correspondiente a la tasa de desocupación, lo que en relación a Marzo del 2015 se observa un 6,13% del nivel de desocupación, con un promedio de 6,215, por consiguiente, según  éstos datos podemos inferir que la tasa de desocupación e inactividad ha bajado, lo que proporciona un aumento de la ocupación de la Población.
A modo de análisis y en base a las tres preguntas aplicadas a nuestros compañeros sobre el trabajo, podemos concluir que los que respondieron a la pregunta n°1, ¿A qué se debe el nivel de desempleo en Chile?, el 50 % respondió la aseveración “agotamiento de proyectos rentables intensivos en mano de obra”, sin embargo la correcta pertenecía a “todas las anteriores”. En la pregunta n°2, que decía ¿Cuánto crees que ha disminuido la tasa de desocupación o inactividad en Chile, dentro de los últimos dos años?, el 66,6% de los encuestados en esta interrogante indica que la disminución fue de un 6,30 a un 6,15% siendo la respuesta correcta de un 6,30 % a un 6,13% y finalmente la pregunta que mencionaba la correcta definición de “ fuerza de trabajo” , el 100% de nuestros compañeros y compañeras respondieron correctamente la alternativa que sostenía fuerza de trabajo como Capacidad física y mental, inherente a todo ser humano, de realizar un trabajo. Para finalizar, podemos concluir que el pensamiento colectivo en relación al nivel de ocupación y desocupación no es tan alejado con lo que se contempla en la realidad, a pesar de que haya habido solo una característica en base a las causas del desempleo en los últimos dos años, las cuales si son producto de diversas hipótesis y factores.

Desempleo:
FZA. DE TRABAJO Y TASAS DE DESEMPLEO (INE)
Total (en miles de personas)
Periodo
Año
Fuerza
Tasa de
de Trabajo
Desocupación (%)
Ene-Mar
2015
8.494,77
6,13
Dic-Feb
2015
8.510,45
6,11
Nov-Ene
2015
8.527,49
6,15
Oct-Dic
2014
8.527,83
6,03
Sep-Nov
2014
8.482,35
6,05
Ago-Oct
2014
8.435,57
6,41
Jul-Sep
2014
8.408,74
6,64
Jun-Ago
2014
8.362,69
6,7
May-Jul
2014
8.360,90
6,47
Abr-Jun
2014
8.395,17
6,45
Mar-May
2014
8.412,38
6,28
Feb-Abr
2014
8.437,21
6,11
Ene-Mar
2014
8.439,15
6,45
Dic-Feb
2014
8.462,36
6,13
Nov-Ene
2014
8.431,02
6,12




GRAN SANTIAGO U. DE CHILE
Total (en miles de personas)
Periodo
Año
Fuerza
Tasa de
de Trabajo
Desocupación (%)
Marzo
2015
3.104,40
6,8
Diciembre
2014
3.161,10
6,55
Septiembre
2014
3.092,50
5,89
Junio
2014
3.043,30
6,64
Marzo
2014
3.084,60
6,30
Diciembre
2013
3.076,60
6,21
Septiembre
2013
2.997,10
5,94
Junio
2013
2.971,10
6,18
Fuente : INE




Cuestionario:
1.- ¿A qué se debe el nivel de  desempleo en Chile?
a) Se producen bienes que no requieren mano de obra
b) Pérdida de capacidad de generar empleos de la economía chilena
c) Agotamiento de proyectos rentables intensivos en mano de obra
d) Todas las anteriores
2.- ¿Cuánto crees que ha disminuido la tasa de desocupación o inactividad en Chile, dentro de los últimos dos años?
a) de un 6,30% a un 6,45%
b) de un 6,30% a un 6,13%
c) de un 6,30% a un 6,11%
d) de un 6,30% a un 6,15%
3.-  ¿Cual considera , ¿Es la mejor definición de “fuerza de trabajo”?
a) Capacidad física y mental, inherente a todo ser humano, de realizar un trabajo
b) Capacidad de realizar un trabajo
c) Capacidad física, inherente a todo ser humano, de realizar un trabajo
d) Capacidad Mental, inherente a todo ser humano, de realizar un trabajo

Referencias
Materia de clase de Economía





domingo, 17 de mayo de 2015

NUEVAMENTE LOS PRECIOS DEL PAN

  Para realizar nuestra publicación en el blog del curso, nuestro grupo, integrado por Caroline Antilef, Constanza Campos, Mariam Inzunza y Catalina Rodríguez tuvo que realizar la siguiente tarea: efectuar una comparación del precio de variados tipos de pan registrados por nuestros compañeros la semana del 10 de abril en los supermercados Jumbo (Mall del centro)  y Unimarc  (Hualpén). Para realizar esta actividad el día  11 de abril acudimos a los locales. En primer lugar fuimos  a Jumbo del mall del centro (queda a 10 minutos de nuestra Universidad). El registro nos tomó  1 hora debido a la variedad de productos. Por otro lado, llegar a Unimarc nos tomó más tiempo, debido a la distancia y a que desconocíamos su ubicación. En este caso el registro  duró menos de 30 minutos. 
 Luego de tener los datos y  compararlos, logramos darnos cuenta que 29 productos aumentaron su precio, 15 lo disminuyeron, 45 se mantuvieron iguales, 14 productos no se encontraban y se registraron 11 nuevos productos. En el Jumbo  los productos presentaron  precios más altos y en Unimarc  disminuyeron los precios.
   Consideramos que durante un mes (aproximadamente) se produjo un cambio considerable en la oferta de ambos supermercados, debido a que variaron los productos y precios. Esto a causa de la demanda, es decir, como ésta aumenta se suben los precios. En cambio en  el caso en que  hubo una disminución de precios de los productos, podríamos señalar que su demanda  está próxima a aumentar.
 No podemos dejar  mencionar  la existencia de 11 nuevos productos en el supermercado Jumbo, por ejemplo el pan es un producto esencial para los chilenos por lo tanto los proveedores de este y otros productos tienen la misión de reinventarse y llamar la atención del público con nuevas variedades, adecuándose a distintos gustos y precios.
  Para finalizar, como grupo creemos que mediante esta comparación logramos darnos cuenta de cómo funciona el mercado, pues como se ha mencionado en clases “los compradores y vendedores se ponen de acuerdo sobre el precio de un bien o servicio, de manera que se produce un intercambio de cantidades determinadas de dicho bien o servicio por una cantidad también determinada  de dinero”. Es decir, el acuerdo más importante y final es fijar el precio que será determinado de acuerdo a la oferta y la demanda.








HUEVOS INFLADOS

A nuestro grupo conformado por Valeria Carrasco, Génesis Reyes, Javiera Ortiz y Lesly Salamanca nos tocó averiguar sobre la variación de precios de los huevos de los supermercados jumbo de barros Arana  y unimarc (Bulgaria#2818) ubicado en la comuna de Hualpen, en relación a los precios de los huevos investigados anteriormente por nuestros compañeros (huevos a la carta), con el fin de ver si hubo una posible alza de precios que pudo derivar de la inflación.
El primer supermercado al que decidimos ir fue al supermercado jumbo, donde nos percatamos de la gran variedad de huevos ya sean huevos de color blanco, de color, extra blanco etc. De diferentes marcas como cinta azul yemita entre otras y luego fuimos al supermercado unimarc de Hualpen donde nos percatamos de la poca variedad de huevos (3 marcas).
A la hora de anotar los precios de cada huevoy compararlos con los precios que tenían nuestros compañeros nos dimos cuenta que los huevos del supermercado jumbo presentaron en su mayoría una alza en sus precios en comparación al precio anterior investigado, que va de $50 a 300 pesos de diferencia excepción de los huevos de codorniz donde se mantuvo su precio, en cambio en el supermercado unimarc del total de los productos que encontramos tuvieron un alza de $35  a $160  pesos. También hubo productos que mantuvieron su precio  y otros en la que hubo disminución, pero en menor cantidad.
Teniendo en cuenta que la inflación fue de un 0,6% en el nivel general de precios, a nuestra perspectiva el alza de precios de los huevos es un reflejo de lo que sucede en el país, si bien los precios de los huevos de algunas marcas  que se mantienen y otros en donde se ha producido una disminución de estos en el caso del jumbo.  En tanto  el supermercado unimarc hubo un alza de más de la mitad de los huevos y solo un producto disminuyo su precio,  lo que nos hace pensar que ya se está viendo los efectos de la inflación no solo en los huevos sino también en otros productos que va más allá de la ubicación geográfica y la demanda que estas puedan tener, es un alza de precios injustificado,si lo vemos de esta perspectiva.

     En conclusión pudimos apreciar el alza generalizado en el precio de los huevos en ambos supermercados en relación a los datos expuestos por nuestros compañeros anteriormente, en la cual suponemos que es efecto de la inflación que atraviesa nuestro país, como dijimos anteriormente va más allá de la ubicación geográfica en la que se encuentren ambos supermercados y  la demanda  que estas tengan. Es un alza de precios injustificado que solo tiene respuestas en la inflación.

jueves, 7 de mayo de 2015

BÚSQUEDA DE LA VARIACIÓN DE LOS PRECIOS DEL TÉ.

Nuestro grupo conformado por Catalina Ortiz, Constanza Sáez, Victoria Salinas y Macarena Urrutia le fue asignado la investigación de los precios de té correspondiente a los supermercados Unimarc de Hualpén y Jumbo del Mall del Centro de Concepción.

Al realizar esta investigación sabíamos que nos encontraríamos con una gran diferencia de precios entre productos ofrecidos en Jumbo, que sería mayor el nivel de precios en este supermercado en comparación al supermercado Unimarc. Pero nos sorprendió la gran oferta ofrecida en variedades de té a distintos precios en el supermercado Jumbo que en Unimarc no se encontraba.

La notable diferencia de precios en las variedades de té se producen por la distinta cantidad de demanda que existe entre el supermercado Jumbo y el supermercado Unimarc, ya que la ubicaciones de cada local condiciona la cantidad de compradores en cada uno de ellos, además de tener orientados sus precios al ingreso de los consumidores de los sectores donde se ubican estos supermercados.

Así es como el supermercado Jumbo del Mall del Centro de Concepción apunta sus precios a consumidores con un mayor nivel de ingresos, si bien, sus valores son mayores, algunos $50 hasta  $500 en comparación a los del supermercado Unimarc, Jumbo ofrece mayor variedades de té, varios de ellos que no se encuentran en el otro supermercado ya que no tienen mayor demanda lo que ayuda a ser más notorios los distintos precios entre supermercados.

Al finalizar el registro de precios y comparando los valores encontrados por nuestro grupo con los valores del primer grupo que investigó los precios de las variedades de té, pudimos notar que en el supermercado Jumbo los valores del producto bajaban o se mantenían, no así en el supermercado Unimarc donde éstos tuvieron un alza en algunos de sus precios. 


Como conclusión de la investigación de precios en las variedades de té y a lo registrado por nosotras pudimos notar que los supermercados establecen sus precios dependiendo del sector donde se ubiquen como también en la cantidad de demanda que estos enfrentan como empresas.
Descargar datos aquí

miércoles, 6 de mayo de 2015

PRECIOS DE LOS BUSES CON DESTINO A CHILLÁN, TEMUCO Y SANTIAGO ANTES DEL FIN DE SEMANA DEL 1 DE MAYO

Nuestro grupo compuesto por Jorge Astete, María Francisca Bustos, Bárbara Ramírez y Jean Paul San Martín tuvo la tarea de compilar los precios fluctuantes de los buses con destino a Chillán, Temuco y Santiago desde el  Terminal Collao; durante la semana del Lunes  27, Martes 28, Miércoles 29 y Jueves 30.

A diferencia de nuestras compañeras del grupo anterior, nos  tocó realizar este trabajo de campo en las fechas donde - debido al feriado del 1 de Mayo-  se produce un fin de semana largo.
 Con el fin de identificar empíricamente la magnitud de estos cambios, y el cómo influiría la oferta  en los precios ofrecidos, nos dirigimos a cotizar en cada línea de buses que se encontraba en el lugar. Tomando como punto de referencia, la tarifa general, de un viaje en bus normal, recopilamos los siguientes datos:
 Fundamentando nuestro análisis en los datos recolectados, podemos notar que hay un aumento en el precio del pasaje de los distintos destinos observados,  esto queda en evidencia en el aumento de hasta un 100% de los precios de algunos pasajes, duplicando de esa forma el precio de la tarifa normal.

  Según nuestro parecer, esto ocurre porque, mientras la oferta se mantiene constante o relativamente constante (los horarios de salida de los buses aumentan, pero no de manera significativa), la demanda aumenta.  Este consumo del servicio aumentó producto de la costumbre (realizar un viaje durante un fin de semana largo, el cual no es siempre imperativo, pero es habitual). Ello genera que el equilibrio inicial entre la oferta  y la demanda varíe porque la demanda se desplaza. 

viernes, 1 de mayo de 2015

CANTIDAD DE BUSES QUE SALEN DE CONCEPCIÓN CON DESTINO A SANTIAGO, TEMUCO, CHILLÁN Y PRECIO DEL PASAJE

A nuestro grupo conformado por Valentina Anguita, María Paz Nova, Elizabeth Villouta, Rode Zambrano nos correspondió dirigirnos al terminal Collao los días, Miércoles 22, Jueves 23, Viernes 24, Sábado 25 y Domingo 26 de abril. Nuestra investigación trato sobre identificar la cantidad de buses salientes a los destinos Santiago, Temuco, Chillán y el precio del pasaje (valor de precio normal) en los días anteriormente señalados. Para ello realizamos una tabla que muestra claramente la diferencia de precios en los días de semana con respecto a los fines de semana y así también su cantidad de buses hacia los destinos.
La información la obtuvimos preguntando personalmente en cada empresa de bus en el terminal Collao y comparándola con las páginas web correspondientes a cada empresa.
Como conclusión pudimos percatarnos de como varía la oferta y demanda los fines de semana y como esta influye en el valor de los pasajes y la cantidad de buses, ya que, el alza de los precios no es algo específico, sino que varía dependiendo de las necesidades de los usuarios,  de las estrategias y los enfoques de cada empresa de bus. Por ejemplo nos dimos cuenta que las empresas menos reconocidas o pequeñas poseían un valor del precio más alto en comparación a las empresas más reconocidas, pero la cantidad de buses es mínima en comparación a las otras que poseían el doble o el triple de su cantidad de máquinas.  Y por último es evidente la variedad de buses y precios, en los diferentes destinos, como por ejemplo Santiago, ya que es una ciudad altamente demandada.

Anexo: Queremos especificar que los valores de los pasajes señalados en las tablas, son solo de pasajes normales, no se incluyen los de semi-cama y salón-cama. Ya que es una variable para tener en cuenta al analizar los precios de los pasajes. 
Descargar los datos aquí